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嵩明县委编办 “三保障” 助推稳就业 引人才 保用工

来源: 发布时间:2021-03-16 15:28 浏览次数: 【字体:

    嵩明县委编办管好用活机构编制资源,采取有效措施加强选人进人用人保障,主动服务社会经济发展需要。

    统筹供给,保障重点中心工作。结合各部门领导职数超缺数、单位编制空缺数,充分运用实名制数据成果开展工作,为组织人社部门干部配备、人员调配、人员招录(聘)具体岗位确定等提供数据支撑。

    弹性供给,保障重点领域人才引进需要。加大调控力度,集中部分单位闲置编制,制定事业单位“空编池”管理办法,优先保障重点工作和民生领域的急需岗位用人需求,拓宽用编用人途径,切实从编制源头保障全县人才引进工作的需要,统筹推进各类人才队伍建设。

    协调供给,保障基层用工发展需要。将政府购买服务与政府职能转变相结合,建立机关事业单位辅助性岗位用工联席会议管理制度,通过政府购买服务方式来解决用人问题,助力辅助性用工的招聘工作,充分吸收社会人才资源,有效提升全县公共服务水平。(嵩明县委编办李争蓉)